2月19日下午，地調院組織兩級領導干部召開了全體干部大會，會議由地調院黨委副書記、總經理王義忠主持。
會上，地調院黨委書記、董事長曾獻文首先宣布了地調院2021年機構改革方案、中層干部任命和后備干部選拔結果。他強調，2021年是中國共產黨建黨一百周年，是公司全面落實“十四五”規(guī)劃目標開局之年，新年伊始，面對轉型發(fā)展中出現的諸多問題，公司領導班子深刻反思，痛定思痛，在充分調研和廣泛征求意見建議的基礎上花大力氣深化改革，積極推進產業(yè)布局優(yōu)化，通過調整機構設置、強化人員配備等一系列舉措期望在2021年帶領公司全體干部職工全面實現扭虧為盈和追趕超越。隨后其余班子成員圍繞全年經營目標任務就各自分管領域工作進行了安排部署。
最后，王義忠指出，2021年是公司提質增效、扭虧為盈的關鍵之年，面對新形勢新任務，全體干部職工要迅速調整狀態(tài)，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時要轉變思想觀念，戒奢以儉，強化過“緊日子”的管理模式，開展“開源節(jié)流、共克時艱”全員行動。全體干部職工要在放眼全局中時刻保持清醒認識，在持續(xù)低迷的市場中搶抓機遇，聚焦“地質技術服務、地質礦業(yè)、地質延伸產業(yè)”，堅持項目帶動、創(chuàng)新驅動、人才推動、文化聯動戰(zhàn)略措施，創(chuàng)新機制，深化改革，為實現公司追趕超越高質量發(fā)展開好頭、起好步！
