按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于肅清趙正永流毒和以案促改專題學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》和《在趙正永案以案促改工作中扎實(shí)開展“四個查一查”專項(xiàng)工作方案》具體要求，近期，二二四大隊黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開了以案促改專題學(xué)習(xí)研討會。
公司黨委理論中心組成員集中學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中全會精神、習(xí)近平總書記在中共中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神、在企業(yè)家座談會上的重要講話精神和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》等，并結(jié)合公司總體情況和各自分管工作一一進(jìn)行了交流研討。
在集體學(xué)習(xí)、交流體會后，公司黨委書記、董事長田社生指出，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上的重要講話精神，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，以習(xí)近平總書記提出的“五點(diǎn)希望”錘煉自己，集中力量辦好自己的事，充分發(fā)揮市場主體在促進(jìn)國家發(fā)展的主力軍作用；要始終堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，進(jìn)一步提高把方向、把全局能力，增強(qiáng)政治敏銳性，不斷堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”；要進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)格把干部推薦、選拔和任用與公司的人才理念相融合，嚴(yán)格把干部的擔(dān)當(dāng)作為與“三項(xiàng)機(jī)制”的運(yùn)用相融合；要夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，及時做好紀(jì)實(shí)手冊；要一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢不動搖，深入推進(jìn)以案促改，扎實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，狠抓責(zé)任落實(shí)，以趙正永為反面鏡鑒，深刻反省、改進(jìn)不足，筑牢防線、守好底線，徹底肅清趙正永流毒和惡劣影響。
會議還對當(dāng)前以案促改工作做了具體安排部署。