為深入貫徹落實“以人為本”的指導(dǎo)思想，把關(guān)心關(guān)愛職工貫穿于工會組織服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的全過程，充分調(diào)動廣大職工為企業(yè)轉(zhuǎn)型新階段做貢獻的積極性，大隊工會結(jié)合實際，特制定了《二一四大隊職工生日慰問暫行辦法》，并于大隊工會委員會擴大會議討論通過，將于2014年9月1日起執(zhí)行。

近日，大隊工會組織建立職工生日信息庫，各基層分會也積極配合相應(yīng)，以各類簡潔、熱情、溫馨的形式落實職工生日慰問制度，及時將企業(yè)和工會的溫暖送到職工心里。