2014年1月28日，核昌公司副總經理兼地質工程設備分公司總經理楊昭主持召開分公司銷售部門全體人員參加的2014年營銷工作專題會議。

    會上，地質工程設備分公司副經理秘俊峰在總結2013年銷售工作時講，2013年，在全國地勘行業(yè)萎縮形勢下行的不利情況下，分公司全年銷售鉆機等產品70臺套，雖然沒有完成公司下達的2013年銷售任務目標，但也超過了2012年度的銷售總額。在2013年的銷售工作中，高晨明、曹亞鋒兩名銷售員較好地完成了銷售任務，個人年收入分別達到10.15萬和7. 3萬元，遠遠高于全公司人均年收入水平，說明銷售員只要努力，多想辦法，精研勤跑市場，就一定會實現(xiàn)完成或超額完成目標任務，既增加了個人收入，又體現(xiàn)了個人價值，期望其他銷售員來年勵精圖治，努力提高銷售業(yè)績。秘副經理在對2014年銷售工作進行安排部署時提出，2014年，要進一步拓寬營銷渠道，豐富營銷手段，創(chuàng)新營銷模式，全體銷售人員必須保持清醒頭腦，認真總結經驗，發(fā)揮聰明才智，保持高昂斗志，發(fā)揚拼搶精神，全年力爭完成銷售收入1250萬元的目標任務，使銷售工作再上一個新臺階。
    楊昭總經理會議總結強調，2014年銷售工作，要實現(xiàn)網絡營銷平臺建設與銷售人員管理兩個加強；提供成本與技術兩個支撐；實現(xiàn)新產品、市場、客戶三個突破。希望大家以“逢山開路，遇水架橋”的精神不斷創(chuàng)造新業(yè)績，通過自身的努力，作好產品銷售的同時，作好品牌宣傳維護，做大產品市場占有率，銷售人員的業(yè)績和自身收入是密切關聯(lián)的，業(yè)績好意味著收入高，我們不怕銷售員收入高，銷售員收入越高越好，要讓其他崗位員工羨慕、嫉妒銷售員的收入，要吸引公司其他有志于銷售工作的員工加入到公司銷售團隊來。
    公司總經理助理李偉、副總工程師、技術質量部負責人張琳應邀參加會議。