各單位：
按照集團(tuán)公司2018年高中級(jí)職稱評(píng)審總體安排，現(xiàn)將2018年度我公司工程系列中、高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)審范圍及專業(yè)類別
符合工程系列評(píng)審條件中規(guī)定的任職要求的專業(yè)技術(shù)人員。達(dá)到國(guó)家退休年齡的人員不參加評(píng)審。
工程系列評(píng)審范圍為國(guó)土資源類、核科學(xué)與技術(shù)類中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，評(píng)審專業(yè)為地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)與環(huán)境地質(zhì)、地球物理勘查與遙感、地球化學(xué)勘查、地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試、探礦工程、地質(zhì)儀器、地質(zhì)機(jī)械、地質(zhì)測(cè)繪、核技術(shù)及應(yīng)用、核能工程、輻射防護(hù)、輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)、核儀器儀表。建筑工程類中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，評(píng)審專業(yè)為建筑工程、公路與橋梁、市政、工程管理、工程造價(jià)、土木工程。
二、申報(bào)條件
（一）思想政治條件
遵守憲法和法律，熱愛(ài)本職工作，具有良好的思想品德和職業(yè)操守。申報(bào)人員近5年個(gè)人年度考核為合格以上等次,其中至少一次為優(yōu)秀。
（二）學(xué)歷、資歷條件
1.申報(bào)高級(jí)工程師
（1）獲得博士學(xué)位，聘任工程師2年以上；
（2）獲得碩士學(xué)位，聘任工程師4年以上；
（3）大學(xué)本科學(xué)歷，聘任工程師5年以上；
（4）后取本科學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上，聘任工程師5年以上；
（5）大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上（含20年），聘任工程師5年以上；
（6）后取大專學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作25年以上（含25年），聘任工程師5年以上；
（7）在縣以下（含縣級(jí)）基層單位工作，中專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作28年（含28年）以上, 聘任工程師5年以上；
（8）在縣以下（含縣級(jí)）基層單位工作，后取中專學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作30年（含30年）以上, 聘任工程師5年以上。
2.申報(bào)工程師
（1）獲得全日制博士學(xué)位，考核合格，可認(rèn)定為工程師；
（2）獲得碩士學(xué)位并從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作2年以上（學(xué)歷或?qū)W位取得前后從事本專業(yè)或相近專業(yè)的工作年限可以相加，但學(xué)歷或?qū)W位取得后從事專業(yè)工作須滿1年），考核合格，可認(rèn)定為工程師；
（2）大學(xué)本、?？飘厴I(yè)，聘任助理工程師4年以上；
（3）中專畢業(yè)，確因業(yè)績(jī)突出，從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上，聘任助理工程師5年以上。
學(xué)歷必須為國(guó)家教育部門認(rèn)可的學(xué)歷。
（三）論文條件
1、申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的，任現(xiàn)職期間在本專業(yè)較有影響的公開(kāi)出版期刊上發(fā)表專業(yè)論文2篇，均為第一作者。期刊應(yīng)具有ISSN或CN刊號(hào)，增刊、?？?、特刊、論文集、電子網(wǎng)絡(luò)版發(fā)表的論文不予認(rèn)可。論文以正式刊發(fā)為準(zhǔn)，刊發(fā)通知、用稿清樣等不予認(rèn)可。在同一期期刊物發(fā)表2篇以上的，認(rèn)定為1篇。
2、申報(bào)工程師任職資格的，任現(xiàn)職期間在本專業(yè)較有影響的公開(kāi)出版期刊上發(fā)表專業(yè)論文1篇，為第一作者。
（四）繼續(xù)教育
申報(bào)人員從2014年開(kāi)始，每人每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24小時(shí)，專業(yè)科目學(xué)習(xí)不少于56小時(shí)。
（五）有下列情形之一的，不得申報(bào)
1、任現(xiàn)職以來(lái)年度考核不合格1次以上或被單位通報(bào)批評(píng)者；
2、任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的；
3、受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4、實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”。對(duì)提供虛假材料的申報(bào)人員，取消當(dāng)年參評(píng)資格并予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。
三、報(bào)送材料要求
申報(bào)職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人才提出申請(qǐng)，用人單位負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人的申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核。對(duì)審核通過(guò)人員的申報(bào)材料在單位進(jìn)行五個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后，將申報(bào)材料按照管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。不受理個(gè)人直接上報(bào)的和越級(jí)上報(bào)的評(píng)審材料。
（一）評(píng)審表格類
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式3份。要求表中“年度及任期期滿考核結(jié)果”欄，要陳述被推薦人任現(xiàn)職以來(lái)主要表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及各年度考核結(jié)果。“單位推薦意見(jiàn)”欄，要陳述推薦理由，并注明參評(píng)人員材料公示結(jié)果。
2、《高、中級(jí)工程師任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》（附件1）一式12份。要求A3紙打印，并加蓋單位公章。
3、《高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)登記表》（附件2）一式2份，并附電子版（Excel格式）。要求A3紙打印，并加蓋單位公章。
（二）評(píng)審資料類
1、申報(bào)人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件（在提供最高學(xué)歷時(shí)還需提供第一學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件），以及“學(xué)信網(wǎng)”查詢結(jié)果的打印件。
2、申報(bào)人任現(xiàn)職的專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、近5年的聘任證書(shū)（或聘任文件）、任現(xiàn)職期間各類獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。
3、申報(bào)人專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)原件及復(fù)印件，繼續(xù)教育證書(shū)需由主管單位人事部門審核，并加蓋公章。
4、申報(bào)人任職期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
5、申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)的論文、論著等原件及復(fù)印件（復(fù)印件須提供所刊登期刊的封皮、目錄及文章）。
6、申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)材料。僅提供2份復(fù)印件，主要內(nèi)容為封皮、目錄和主要內(nèi)容摘要打印件（打印件用A4紙打印，不多于2頁(yè)）。
7、申報(bào)人個(gè)人年度考核結(jié)果文件或登記表原件及復(fù)印件。
8、身份證復(fù)印件。
（三）其他材料
1、申報(bào)人兩寸近期藍(lán)色背景免冠證件照5張（評(píng)審表貼3張，另交2張由評(píng)委會(huì)保存，用于辦理資格證書(shū)）。要求人事部門收集后統(tǒng)一張貼在A4紙上，照片下面注明本人姓名和身份證號(hào)。
2、個(gè)人簽字、單位蓋章的《職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）1份。
3、所在單位人事部門出具的公示證明。
（四）有關(guān)要求
1、各類評(píng)審表格須用藍(lán)黑鋼筆、碳素筆填寫(xiě)或打印填寫(xiě)，要字跡端正清楚，內(nèi)容真實(shí)。如需打印，請(qǐng)完全按照原表格式A3紙雙面打印，騎縫裝訂，不得更改表格設(shè)置。必須逐份填寫(xiě)，不得復(fù)印。
2、申報(bào)材料中的所有復(fù)印件、打印件必須加蓋所在單位或單位人事（職改）部門的公章，經(jīng)辦人簽名，并注明日期。復(fù)印件需裝訂成冊(cè)，統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，順序如下：（1）目錄；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果；（3）任職資格證書(shū)；（4）個(gè)人年度考核的文件或證明材料； （5）身份證； （6）聘任證書(shū)或文件；（7）繼續(xù)教育證書(shū)；（8）各類獲獎(jiǎng)證書(shū)；（9）論文；（10）業(yè)績(jī)材料；（11）其他。
3、申報(bào)材料原件單另裝袋。原件、復(fù)印件一同裝入紙質(zhì)檔案袋中，檔案袋應(yīng)牢固結(jié)實(shí)、可封口、無(wú)破損，每人限定2袋，封面粘貼《報(bào)送材料目錄》（附件4）。不得使用塑料文件袋（盒）。
四、有關(guān)情況說(shuō)明
（一）職稱資格確認(rèn)
外?。ê醒腭v陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我省的工程系列專業(yè)技術(shù)人員職稱確認(rèn)按照確認(rèn)工作要求和我省對(duì)本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行資格審核。評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人可同時(shí)進(jìn)行職稱確認(rèn)和職稱晉升評(píng)審。
（二）職稱資格轉(zhuǎn)換
已評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)工程系列專業(yè)技術(shù)人員，本人確因工作需要而轉(zhuǎn)換工程系列專業(yè)崗位，須在工程系列專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年以上，按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。
（三）根據(jù)省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見(jiàn)》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號(hào)）精神，進(jìn)一步加大對(duì)基層專業(yè)技術(shù)人才的政策傾斜，對(duì)縣及縣（不含市轄區(qū)）以下基層專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審時(shí)，予以政策傾斜。
（四）根據(jù)《中共陜西省委陜西省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)<中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定>的實(shí)施意見(jiàn)》（陜發(fā)〔2015〕20號(hào)）要求，鼓勵(lì)各類人才扎根我省貧困地區(qū)建功立業(yè)，貧困縣專業(yè)技術(shù)人員參評(píng)職稱時(shí)給予政策傾斜。
（五）申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的人員需認(rèn)真做好答辯準(zhǔn)備，具體答辯辦法按照《陜西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評(píng)審答辯操作規(guī)則（試行）》（陜?nèi)税l(fā)〔2008〕209號(hào)）文件執(zhí)行。答辯時(shí)間另行通知。
（六）按省物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，高級(jí)職稱評(píng)審每人400元，中級(jí)職稱評(píng)審每人200元。
五、報(bào)送材料時(shí)間及地點(diǎn)
2018年9月17日至9月21日，評(píng)審材料報(bào)送至集團(tuán)人力資源部，逾期不再受理。
聯(lián)系人：張小雪
聯(lián)系電話：029-62818127