為深入貫徹落實中央關于企業(yè)黨建工作中要堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，進一步加強和改進各單位黨的建設工作，推動“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化、制度化開展，集團公司第二巡視督導組于6月23日上午在咸陽組織召開被督導單位黨建工作交流座談會。參加座談會的有215醫(yī)院、核昌公司、工勘院、西影路后勤中心、醫(yī)療產(chǎn)業(yè)公司等單位的黨委書記、紀委書記、黨建工作部門負責人及各單位督導工作聯(lián)絡員等20余人，集團公司黨委工作部金衛(wèi)平副部長應邀參加了座談會。會議由第二督導組調(diào)研員李新平主持。
會上，215醫(yī)院黨委書記李俊海就醫(yī)院在黨建、從嚴治院、落實“三項機制”等方面的工作作了重點發(fā)言。其他各家單位也就上半年本單位的黨建工作開展情況作了交流，和大家分享了本單位的黨建工作開展過程中好的做法和好的經(jīng)驗，對于各自在黨建工作開展中存在的問題進行了深刻剖析，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足制定了應對措施和切實可行的辦法，對后期工作進行了安排部署。
金衛(wèi)平副部長結(jié)合目前集團公司系統(tǒng)黨建工作開展的現(xiàn)狀，對中央發(fā)布的關于新時期加強國有企業(yè)黨的建設的兩個指導性文件精神（即：《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》和《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》）進行了詳細詮釋和解讀。同時，組織大家對集團公司黨委下發(fā)的《關于在企業(yè)改革發(fā)展中進一步加強黨建工作的實施細則》的文件精神進行了認真深入學習，并對文件述及的“八個方面、四十個要點”的核心內(nèi)容進行了宣貫、解讀，使大家對《實施細則》在指導和保障各自單位黨建工作有序保質(zhì)開展提供制度依據(jù)有了更深的理解。
第二督導組王建峰組長做了題為《把握新常態(tài)，全面推進新形勢下企業(yè)黨建工作的深入開展》的發(fā)言。他說：加強國企黨建工作，一是要充分認識當前黨建工作的新常態(tài)；二是要從“責任意識、規(guī)矩意識、服務意識和創(chuàng)新意識”四個方面適應黨建工作的新常態(tài)；三是要從加強黨建工作的“立足點、著力點、關鍵點、創(chuàng)新點、落腳點”等方面把握黨建工作的新常態(tài)，確保企業(yè)黨建工作與經(jīng)營工作同心同源、相得益彰，做到二者高度融合。最后，他強調(diào)：加強國有企業(yè)黨建工作是一項經(jīng)常性、基礎性工作，各單位要常抓不懈，著力推動“兩學一做”、從嚴治企、“三項機制等活動常態(tài)化開展，為順利完成集團公司下達的各項經(jīng)營目標任務提供堅實的組織保障。
這次活動圓滿完成各項議程，基本達到了預期的目的。
